自2018年成為青訓學院主管以來，佩爾-默特薩克一直是阿森納不可或缺的人物，他將在賽季結束時離任，《每日郵報》披露了佩爾-默特薩克離開阿森納的真正原因，早在去年，就有幾位阿森納內部人士意識到他可能會離開。默特薩克希望晉升管理層，這在阿森納似乎不太可能實現，貝爾塔被任命為體育總監，詹姆斯-金去年出任技術總監，他在俱樂部高層中已沒有明確的晉升路徑。

當佩爾-默特薩克告知阿森納高層他將辭去青訓學院經理一職時，米克爾-阿爾特塔深受觸動。

默特薩克和阿爾特塔于2011年夏天作為球員一同來到北倫敦，這兩個性格迥異的人開啟了在阿森納現代歷史中幾乎平行的旅程。

15年后，兩人都已在俱樂部身居要職——一人擔任主教練，另一人則是青訓學院的守護者——這段長久的聯系如今已走到終點。

據《每日郵報》體育了解，上周宣布的默特薩克將在賽季末離任的消息并非完全出人意料。早在去年，就有幾位阿森納內部人士意識到他可能會離開。

這位41歲的德國老將在2024年初參加了一個技術總監課程，并于去年夏天結業，期間還前往紐約學習。該課程側重于董事會領導力、高績效團隊管理以及組織文化建設。

因此，俱樂部周圍的人都認為，這位德國人繼續前進、追求總監級職位是不可避免的。

據悉，阿森納正在考慮尋找一位擁有海外市場（特別是歐洲和南美）經驗的繼任者，因為俱樂部希望更好地開發這一近年來可能未被充分利用的領域。

正如上月報道的那樣，槍手簽下了16歲的厄瓜多爾雙胞胎埃德溫-金特羅和霍爾格-金特羅。兩人將在明年滿18歲后正式加入俱樂部。預計俱樂部未來將更加關注國際市場上的頂尖年輕天才。

消息人士稱，默特薩克曾目睹前阿森納租借事務經理本-克納珀走上類似的道路，后者于2023年11月離開俱樂部成為諾維奇城的體育總監，而默特薩克也希望自己能有進一步的發展——這在阿森納似乎不太可能實現。

克納珀在2018年至2021年間于曼徹斯特城市大學攻讀體育總監碩士學位，這一資格幫助他為晉升做好了準備。

對于默特薩克而言，隨著安德里亞-貝爾塔被任命為體育總監，以及詹姆斯-金去年出任技術總監，他在俱樂部高層中已沒有明確的晉升路徑。

德國已有報道將這位前世界杯冠軍與德國足協的一個總監級職位聯系在一起。

無論這一消息是否來得突然，默特薩克的離開都是這家北倫敦俱樂部內部許多人正在慢慢接受的事實。從初級工作人員到高管，這位槍手的“巨人友好型德國人”（BFG）廣受欽佩和尊重，是過去八年黑爾恩德許多成就背后的推動力。

默特薩克在文化和福利方面的影響被認為是他最持久的遺產。他關心培養全面發展的年輕人，無論他們是否準備好進入職業足壇，或是走向足球之外的人生。

這位身高6英尺6英寸的前中后衛并不認為成為一名足球運動員是人生的全部。這種觀點幫助打造了一個性格和教育與天賦同等重要的環境。

一位消息人士告訴《每日英超日報郵報》體育：“他在球員心態和改變文化方面做得很好。”

“如果你聯系他，他是阿森納內部回復你最快的人。你給他發郵件、發短信，他會在24小時內回復。俱樂部里沒有其他人能做到這一點。”

“他對家長非常好。如果你是家長，你的孩子獲得獎學金或合同，是他告訴你；但如果你的兒子被解約，也是他來告訴你。”

“佩爾在電話里告訴我，我的球員將被解約。他向我解釋了原因，并對球員表示支持。他給出了關于他們未來可以做什么的看法。他是一個非常專業的人，富有同理心，直接坦率，溝通能力很強。”

“我當然不希望發生這種事（阿森納不延長球員合同），但這并不妨礙他是一個在做困難工作的好人。”

近年來黑爾恩德的亮點之一是培養出了阿爾特塔能夠利用的精英人才——為俱樂部節省了數百萬英鎊的轉會費。

這份名單包括伊森-恩瓦內里、邁爾斯-劉易斯-斯凱利和馬克斯-道曼，這些新星都有望擁有光明的職業生涯。不過，在球場上并非一帆風順。

在U18、U19和U21梯隊中，槍手自9月23日以來僅贏下兩場比賽：U19在歐洲青年聯賽中4-2擊敗拜仁慕尼黑，以及U18在足總青年杯中4-1擊敗曼斯菲爾德城。

總體而言，23場比賽僅獲兩場勝利，其中包括U21在周六0-7負于利物浦。俱樂部的總體理念是，從一個青訓群體中培養出一兩名一線隊水平的球員，其重要性超過青年隊的成績。即便如此，如此糟糕的記錄也遠非理想。

還有一種觀點認為，阿森納應該從那些未能在一線隊站穩腳跟的青訓球員身上創造更多收入，特別是與競爭對手相比。

槍手近年來通過出售青訓畢業生籌集了大量資金，例如福拉林-巴洛貢（2023年8月以3400萬英鎊轉會摩納哥）、埃米爾-史密斯-羅（2024年8月以3400萬英鎊轉會富勒姆）和埃迪-恩凱蒂亞（2024年8月以3000萬英鎊轉會水晶宮）。

然而，曼城和切爾西持續從其青訓學院變現的能力處于不同的層級，這也是阿森納知道自己必須改進的領域。

目前，默特薩克正專注于以他在俱樂部期間所體現出的專業態度結束自己的任期。

他和藹可親的性格和待人方式將被懷念。無論誰接替他的位置，都面臨著一項重大任務——不僅是培養人才，還要維護默特薩克留下的文化。

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