中國(guó)男子籃球職業(yè)聯(lián)賽的管理中心，由中國(guó)籃球協(xié)會(huì)直接管轄，同時(shí)作為中國(guó)男子籃球職業(yè)聯(lián)賽的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其日常運(yùn)作由聯(lián)賽委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，目前因業(yè)務(wù)拓展需求，經(jīng)聯(lián)賽委員會(huì)核心會(huì)議審議，并獲中國(guó)籃協(xié)同意，決定招募聯(lián)賽管理中心的部分職位人員，具體安排通告如下：

一、崗位名稱及主要職責(zé)：

配備兩名競(jìng)賽管理人員，他們需要制定聯(lián)賽的規(guī)則體系，承擔(dān)賽事的安排與監(jiān)督工作，同時(shí)還要負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的整體規(guī)劃。

（二）法規(guī)管理一名工作人員，其職責(zé)包括，探討聯(lián)賽未來的發(fā)展藍(lán)圖，審視并完善聯(lián)賽的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)范球迷網(wǎng)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)賽相關(guān)協(xié)議進(jìn)行核查。

（三）商務(wù)管理一名，其職責(zé)包括聯(lián)絡(luò)聯(lián)賽相關(guān)商業(yè)推廣單位，同時(shí)監(jiān)管聯(lián)賽贊助商以及各俱樂部在商業(yè)活動(dòng)方面的行為規(guī)范。

第四條裁判部門設(shè)一名工作人員，該人員負(fù)責(zé)制定聯(lián)賽裁判的培訓(xùn)方案，并且負(fù)責(zé)執(zhí)行該方案，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督聯(lián)賽裁判的工作，并且管理裁判的工作。

（五）行政管理1人（負(fù)責(zé)行政文秘內(nèi)勤等）。

二、報(bào)名條件

（一）具備良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

（二）25歲以上（條件突出的可放寬）；

（三）本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）及以上（研究生學(xué)歷優(yōu)先）；

（四）注重團(tuán)隊(duì)合作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真；

（五）熟悉CBA聯(lián)賽情況；

擁有特定范疇（比賽組織或規(guī)則執(zhí)行或法律事務(wù)或商業(yè)活動(dòng)等）的專門學(xué)問，并且具備穩(wěn)固的學(xué)術(shù)根基；同時(shí)滿足崗位所需要的工作技能。

三、報(bào)名

從公告發(fā)布時(shí)刻開始，到2015年8月30日17：00這個(gè)時(shí)間點(diǎn)結(jié)束，所有想要應(yīng)聘的人，需要把個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且附上最近拍攝的一張證件照，連同其他必要文件和聯(lián)系辦法，通過快遞方式送到北京東城區(qū)廣渠門內(nèi)大街80號(hào)通正國(guó)際大廈8層809房間，交給趙秋妹。這個(gè)地址的郵政編碼是，聯(lián)系電話是。

四、招聘程序

招聘流程依次包括公告發(fā)布,接受報(bào)名并篩選,筆試和面試,最終選定候選人,接著進(jìn)行為期兩個(gè)月的試用,最后簽訂公司聘用協(xié)議。應(yīng)聘者須提交個(gè)人履歷,學(xué)歷與學(xué)位證明,英語和計(jì)算機(jī)資格認(rèn)證,以及各類榮譽(yù)證書等文件,要求為彩色掃描件。

五、其它

通過初步審核的人，會(huì)接到電話通知去參與下一輪考核，不符合報(bào)名資格的人，請(qǐng)不要去嘗試。

（二）本次招聘不解決應(yīng)聘人員個(gè)人住宿條件等事項(xiàng)；

應(yīng)聘者必須保證，報(bào)名時(shí)以及整個(gè)應(yīng)聘期間所說明的情況和遞交的資料都是真實(shí)的，不得有任何虛假成分。

此次招聘人員的崗位設(shè)在北京地區(qū)，會(huì)依照國(guó)家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，為其辦理養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、工傷保障、失業(yè)保障以及住房補(bǔ)貼等事宜。薪資福利現(xiàn)階段參照公共機(jī)構(gòu)待遇方案實(shí)施。

2015年7月30日