新華社北京6月9日電 記者王鏡宇報(bào)道 CBA（中國(guó)男子職業(yè)籃球聯(lián)賽）聯(lián)盟的運(yùn)動(dòng)員發(fā)展負(fù)責(zé)人張弛當(dāng)天回應(yīng)新華社記者提問時(shí)說，降低工資上限是眾多俱樂部出資人的普遍想法，同時(shí)與聯(lián)盟按各隊(duì)參賽情況分配的獎(jiǎng)金浮動(dòng)機(jī)制存在關(guān)聯(lián)。

CBA管理機(jī)構(gòu)于七天前公布了2021至2022年度的各隊(duì)薪資方案細(xì)節(jié)。新賽季每支俱樂部本土球員的總薪資封頂額度設(shè)定為四千四百萬(wàn)元，底薪標(biāo)準(zhǔn)為一千六百萬(wàn)元。同時(shí)規(guī)定個(gè)人本土球員的基本報(bào)酬上限為六百萬(wàn)元。外國(guó)球員的團(tuán)隊(duì)整體薪酬上限為五百萬(wàn)美元。

新賽季的本土工資帽上限和上一年度持平，維持在4400萬(wàn)元人民幣的水平。本土工資帽下限則從去年的2000萬(wàn)元人民幣下調(diào)至1600萬(wàn)元人民幣。同一時(shí)期，國(guó)內(nèi)球員的基本工資上限也從800萬(wàn)元人民幣調(diào)整為600萬(wàn)元人民幣。此外，各支球隊(duì)的外援工資帽上限也跟著削減，從700萬(wàn)美元降至500萬(wàn)美元。

2020至2021賽季見證了中國(guó)男子籃球職業(yè)聯(lián)賽采用薪資上限規(guī)則的開端,該規(guī)則的制定依據(jù)是對(duì)2019至2020年度各參賽隊(duì)本土球員薪酬總額的核算結(jié)果,計(jì)算得出的平均水平為三千萬(wàn)人民幣（作為薪資上限的參考基準(zhǔn)）。隨后,投資方們商定將基礎(chǔ)薪資的浮動(dòng)區(qū)間設(shè)定為一千二百萬(wàn)人民幣。根據(jù)這一規(guī)定，2020至2021年度CBA聯(lián)賽中，各會(huì)員單位對(duì)其本國(guó)球員的薪酬總額設(shè)定了最高額度為四千四百萬(wàn)元人民幣，以及最低額度為二千萬(wàn)元人民幣。

張弛透露，CBA的薪酬上限基數(shù)在2021-2022賽季會(huì)與重新設(shè)定的參賽費(fèi)基數(shù)和A值基數(shù)關(guān)聯(lián)，通過核算，新賽季的薪酬上限基數(shù)調(diào)整為2400萬(wàn)元人民幣，這符合“收支平衡”的思路。投資人商定的結(jié)果顯示，新賽季基礎(chǔ)薪酬上限緩沖區(qū)為2000萬(wàn)元人民幣（最高值）和800萬(wàn)元人民幣（最低值）。國(guó)內(nèi)球員的基本薪酬最高限額，即C值，與工資帽的參考標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，所以也相應(yīng)地減少了比例。

國(guó)內(nèi)球員的薪酬總額設(shè)定了最高額度，即4400萬(wàn)元人民幣，這一數(shù)額的制定主要源于投資人對(duì)合同長(zhǎng)期有效性的考量，以及維持資金支出穩(wěn)定性的要求。至于薪酬的最低標(biāo)準(zhǔn)，則有所下調(diào)，這是基于當(dāng)前的市場(chǎng)狀況和各俱樂部實(shí)際運(yùn)作情況而做出的調(diào)整。張弛對(duì)此進(jìn)行了說明。

張弛還說明，僅限于新簽約和合同續(xù)簽的國(guó)內(nèi)球員，其基本工資的上限有所降低，而已有有效合同的球員不受此影響。另外，外籍球員的整體薪資水平設(shè)定為彈性限制，而非剛性限制。若俱樂部支付給外籍球員的報(bào)酬超過五百萬(wàn)美元，需依據(jù)逐級(jí)遞增的稅率支付調(diào)節(jié)費(fèi)用球迷網(wǎng)，超出額度越大，調(diào)節(jié)費(fèi)用的比例也越高。（完）