本賽季CBA，新晉季后賽的四川隊與老牌強隊遼寧隊將爭奪總冠軍，四川隊戰績顯著進步主要歸功于他們的外援組合“鄧哈哈”。因此，新華社發表了一篇文章，探討如果四川隊奪冠，CBA的名稱是否會改變。對某些評論來說，四川若最終奪冠，對中國籃球而言堪稱意外之喜，被視為一場鬧劇，因為“四川模式”似乎暗示了過度依賴外援就能輕松取勝的觀點，這引起了諸多討論。那么，僅僅因為采用了“三外援”策略，四川就真的沒有資格爭奪冠軍嗎？揚子晚報記者 張晨瑆

多數球迷質疑：

總決賽還沒開打就先“扣帽子”？

這篇文章引起許多球迷的質疑，他們不認同報道的公正性，并且支持四川隊，因為報道明顯偏袒某一方，在總決賽即將開始的重要關頭，這對四川隊來說是不公正的。

有幾位球迷在網絡上的評論或許比較有代表性：

身為官方媒體，在比賽最激烈時刊發如此明顯有偏見的報道，是否恰當？CBA規定每隊可以選用三名外援嗎？僅四川隊獲得冠軍就損害了國家的青少年培養機制，這個機制難道不堪一擊嗎？

你奪魁是理所當然，他人奪冠卻成了笑柄，持有這種觀念的人本身才更可笑吧！什么是職業聯賽？假如你摒棄三外援規則，但既然你制定了這項政策，那么別人為何不能問鼎冠軍，你當初就應該明確表態，聲稱三外援隊伍絕無奪冠可能，那樣看誰還愿意參與，允許俱樂部引進外援卻嘲笑他們不配贏，這樣的聯賽實在既可悲又荒誕。

圈內人士吐槽：

四川隊進決賽絕不僅僅靠“三外援”

這篇報道，自然也引發了籃球圈內人士的熱議。

賽事尚未開始，官方媒體就拋出這種觀點顯得不夠嚴謹。雖然可以討論外援使用規則，但現階段發表看法不妥，有預示最終名次之嫌。往屆采用三外援的隊伍眾多，為何僅此一支闖入決賽，且未曾奪冠？這種說法完全忽視了本土球員的價值，缺少了孟達、賈誠等優秀國內球員，四川隊也未必能走到那一步。一位籃球評論員如此評論。新華社的報道提及四川隊以“七人輪換”著稱，但該隊孟達、賈誠、王汝恒、張春軍、吳楠等選手均有令人印象深刻的賽場表現，江蘇隊的老將孟達在本賽季與深圳隊交手時斬獲48分，這一數據在CBA聯賽中，國內球員近七年間的表現記錄中最為突出。

同樣情況也曾發生在四川隊身上，先前就有人對這支隊伍提出過質疑，那時四川隊核心球員哈里斯的回應是：既然我們并未有過違規行為，那么這些指控純屬無稽之談，這也算是對隊友的不夠尊重，依我之見，孟達、王汝恒的能力，絲毫不遜于聯盟中的任何一位選手。

四川隊教練楊學增，其實是個常被忽視的人物，就連遼寧方面的記者也高度評價，若非楊學增的嚴格管理和悉心指導，四川隊不可能取得如此佳績。

姚明聲援四川：

“三外援”符合規則，培養年輕隊員要有中長期規劃

值得關注的是，姚明在回應新華社的提問時，也闡述了自己對于“三外援”這一策略的看法：四川借助外援的舉措取得了顯著成效，值得我們祝賀，上海在六年前同樣憑借三外援策略取得了巨大突破，這一做法完全符合規定，沒有任何一項行動違反了聯賽的規范。

姚明覺得，CBA作為職業聯賽，肯定要順應市場，因此聘請強國外援在短期內沒有問題，不過從培育年輕球員的角度，整個聯賽需要有個長遠打算。比如說日本的J聯賽，早先也買外援，但目前發展到了新層次。這并不是說為了長遠目標就一定得犧牲短期利益，但能不能在長遠與短期之間找到一個平衡點？當前并不存在這種情況，只有當整個聯賽變成一個利益共同體時，才有必要去探討這個問題，姚明表示。

從姚明的表態中可以領會到，對于當下的CBA情形，他既認可四川隊的作為，也支持三外援的制度。然而，與新華社的那篇評論相比較，姚明關于新生代球員培養的觀點表達得更為含蓄且恰當。

問題實質在哪？

職業聯賽訴求和人才培養的矛盾

新華社刊文的本意，并非要批評四川隊，而是想借“三外援”的議題，來討論青訓和人才培養的不足之處。但是，文章的表述過于激烈，反而讓人無法領會其真正意圖。歸根結底，正如姚明所說，現階段CBA聯賽尚處于發展初期，各方的利益訴求尚未形成統一。CBA既是競技體育的舞臺，也兼顧了國家隊伍后備力量的建設，不過職業賽事的即時目標與選手培養的長期規劃，當前存在明顯的不協調，針對一些CBA的新加入者，當年輕選手的訓練尚未顯現成效時，他們迫切需要通過引進經驗豐富的球員來迅速獲得收益。“三外援”政策的產生，也是為了刺激CBA市場而考慮的。

毫無疑問，若不提及擁有三名外援的隊伍，實際上除八一隊外，CBA至今幾乎每支隊伍都無法忽視外籍球員的價值。即便像遼寧這樣本土球員實力出眾，在比賽緊要關頭仍需借助哈德森的表現才能取得勝利，由此可見，遼寧隊是否也難免被指責為“過度倚重外援”？

“三外援”并非根本原因，四川隊能否最終獲勝并不重要，他們出色的發揮同樣值得大家喝彩；無論是遼寧還是四川，誕生全新的冠軍對CBA市場的發展都極為有利，甚至能激發人們對籃球的濃厚興趣，四川隊已經證明了這一點。目前存在的難題，確實需要認真對待，采用外援為主的策略難以持續，希望管理機構在聯賽推進過程中，能探索出更合適的路徑，借鑒姚明先生的觀點，要在不同群體的需求間尋求協調，促進整體進步。