六月份第七日，中國男子籃球職業聯賽官方網站公布了《二十二十一一至二零二二年賽季CBA聯賽球員選拔、薪酬上限、聘請與轉會管理規范》，針對二十二十一一至二零二二年賽季CBA聯賽的諸多事務進行了界定。這些規定里，最受關注的便是聯賽的薪酬架構。

依照相關條款，來年CBA聯賽中各隊本土球員的薪酬封頂額度維持在4400萬元人民幣，而國內球員的最高年薪限制則從800萬元調整為600萬元。另外，外援的薪酬上限也從上一賽季的700萬美元降至500萬美元。這表明，各隊聘請外援的總薪資，無論涉及多少名球員，其稅前總額均不得突破該數值。當前很多隊伍都傾向于采用三外援的組合方式，因此，聯賽里見到頂尖外援的機會會逐漸降低。

CBA聯盟的規則并未明確限定頂薪合同的具體金額，只要求該球員的薪水在球隊中排名前三即可。但是，今年合約到期的球員中，周琦和王哲林這兩位國家隊內線球員，無論最終加盟哪支球隊，都必定會在規定的范圍內獲得最高的合同。隨著國內球員薪水的上限降低，周琦和王哲林不可避免地會受到波及。

現有合同在執行過程中，CBA管理機構維持了先前的政策立場，說明對于已經生效的協議，可以破例繼續履行，簽約各方不能僅以薪酬限額為由，擅自調整既有合同內容，具體涵蓋薪資數額、福利待遇以及合同期限等事項。賽季一旦結束球迷網，若查實有俱樂部支出總額超出規定限額，就必須向CBA管理機構支付平衡基金：所有俱樂部應繳的平衡基金，將在未產生任何平衡基金且在其它薪酬規定符合要求的俱樂部之間進行均分。平衡基金將由CBA管理機構直接從相關俱樂部本賽季的參賽費用中扣除，若有差額，則在下個賽季的參賽費用中繼續扣除。